Hoje em dia as palavras de ordem são: quebrar paradigmas, criatividade, novas tecnologias, mudanças e transformações. Mas o que poderá substituir os conceitos que querem abolir? Corre-se o risco de, em nome da quebra de paradigmas cair-se no vazio, no jogo de palavras, no relativismo. Cada um cria sua própria moral, seus próprios critérios, suas próprias verdades, segundo as conveniências e oportunidades de momento.
O livro HUMANIZAR A ADMINISTRAÇÃO lança um novo paradigma na administração, não para abolir valores e princípios sólidos e permanentes, mas para resgatar, com muita criatividade e excelência de conteúdo, saberes que constituem patrimônio da humanidade.
Ponto alto do livro é a colocação do homem como centro e objeto primário da atividade social. O autor revela o segredo de se atribuir um verdadeiro sentido ao trabalho e à administração.
Neste excelente livro são mencionados autores e conceitos clássicos de filosofia, teologia e antropologia. Abordando tendências atuais e o impacto da globalização nas diferentes culturas, o autor soube tão bem aliar a teoria à prática empresarial, trazendo valiosos testemunhos de empresários que propõem inovadoras soluções para a administração moderna.